Consultoria Organizacional · Manaus, AM

Clareza sobre o que acontece
dentro da sua organização

Programas estruturados de diagnóstico, revisão de processos e análise de ciclo de pessoas — conduzidos com independência e entregues sem filtros.

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Diagnóstico independente

Programas disponíveis

Três programas. Cada um com escopo definido.

Cada programa tem duração, entregáveis e preço fixo. Sem surpresas de escopo no meio do caminho.

5 semanas

Programa de Pesquisa de Cultura e Feedback

Conduzimos uma pesquisa estruturada e confidencial em toda a organização e reportamos os resultados sem suavizá-los. Ideal para empresas que percebem uma diferença entre o que é dito para cima e o que é sentido lateralmente.

Desenho do instrumento
Administração independente
Relatório escrito completo
2 sessões de facilitação

R$ 585 Iniciar

9 semanas

Reestruturação do Processo de Avaliação de Desempenho

Reconstruímos um processo de avaliação que ninguém aprecia e poucos acreditam. Examinamos formulários, calendário e o uso das avaliações, e entrevistamos gestores e colaboradores. Indicado para empresas com 80+ pessoas cujo ciclo foi herdado, não projetado.

Novo processo descrito
Templates de conversa
Treinamento para gestores (meio dia)
Proposta de calendário

R$ 2.030 Iniciar

5 meses

Reestruturação de Operações de Pessoas

Examinamos cada etapa do ciclo de emprego — da vaga à conversa de saída. Realizamos revisões de processo com as pessoas que os operam, seguidas de redesenho conjunto onde encontramos causas reais de ineficiência.

Auditoria de 5 etapas do ciclo
Entrevistas com 40–60 colaboradores
Processos e templates redesenhados
Sessões mensais de direção

R$ 3.170 Iniciar

Por que a Norteia

O que diferencia nosso método

Independência nas coletas

As respostas não passam pelas mãos da gestão. Isso é declarado antes da pesquisa e verificável no processo — e muda o que as pessoas dizem.

Relatórios sem suavização

Entregamos o que encontramos, incluindo as partes inconfortáveis. Nosso trabalho não é administrar desconforto — é produzir clareza.

Escopo fixo, tempo definido

Cada programa tem duração e entregáveis acordados antes do início. Sem extensões de prazo habituais ou escopo que cresce sem justificativa.

Trabalho com quem opera

Entrevistamos e redesenhamos com as pessoas que executam os processos, não apenas com quem os dirige. A diferença aparece nos resultados.

Presença local em Manaus

Atuamos presencialmente no Amazonas e entendemos o contexto regional — o mercado de trabalho local, o ritmo das organizações e as dinâmicas específicas do Norte.

Diagnóstico antes de solução

Começamos com o que existe, não com o que deveria existir. Isso evita recomendar soluções que não se encaixam no problema real da organização.

Próximo passo

Quer entender o que está acontecendo na sua organização?

Fale conosco. Uma conversa inicial de 30 minutos é suficiente para identificar qual programa faz sentido para o momento da sua empresa.

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Dúvidas frequentes

Perguntas sobre os programas

Os resultados da pesquisa de cultura realmente ficam confidenciais?

Sim. A coleta é feita diretamente por nós, sem intermediação da equipe de RH ou gestão da empresa. Garantimos anonimato nas respostas individuais e apresentamos apenas dados agrupados por função e tempo de casa. A metodologia é explicada aos colaboradores antes do início.

Qual o tamanho mínimo de empresa para contratar os programas?

O Programa de Pesquisa de Cultura funciona bem a partir de 20 pessoas. A Reestruturação de Avaliação de Desempenho é mais indicada para empresas com 80 colaboradores ou mais. A Reestruturação de Operações de Pessoas requer estrutura suficiente para ter um ciclo de emprego estabelecido, geralmente a partir de 50 pessoas.

Como é feito o pagamento e existe parcelamento?

O pagamento é dividido em parcelas ao longo do programa — geralmente 50% no início e 50% na entrega do relatório final. Para o programa de 5 meses, discutimos parcelamento mensal. Aceitamos transferência bancária (TED/PIX) e boleto.

Os programas são conduzidos presencialmente em Manaus?

As etapas de entrevistas e sessões de facilitação são conduzidas presencialmente quando a empresa está em Manaus. A administração de pesquisas e a análise de dados podem ser feitas remotamente. Para empresas fora do Amazonas, trabalhamos de forma híbrida com deslocamento pontual.

O que acontece se a empresa não estiver satisfeita com o relatório entregue?

O relatório reflete os dados coletados — não é uma avaliação subjetiva da empresa. Se houver questões sobre a metodologia de análise ou a qualidade dos dados, discutimos abertamente. Nosso compromisso é com a precisão, não com resultados que agradem a gestão.

Em quanto tempo vemos resultados práticos depois do programa?

Os entregáveis — relatórios, processos redesenhados, templates — estão disponíveis ao final do programa. Mudanças organizacionais perceptíveis dependem de como a liderança age com o que recebe. Não prometemos transformação; prometemos diagnóstico e estrutura adequados para que as decisões certas possam ser tomadas.

Nossa localização

Onde nos encontrar

Av. Djalma Batista 1719, Chapada, Manaus — AM

Contato

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